Dret laboral

El dret laboral (també conegut com a dret del treball o dret social[1]) és una branca del dret on els principis i normes jurídiques tenen per objecte la tutela del treball humà realitzat de forma lliure, per compte d'altres, en relació de dependència i a canvi d'una contraprestació. És un sistema normatiu heterònom i autònom que regula determinats tipus de treball dependent i de relacions laborals.

El dret laboral és una categoria del dret ubicada entre el dret públic i el dret privat que regula les relacions entre empresaris i treballadors. És dret privat perquè regula la relació entre dos particulars (empresari i treballador), i és dret públic perquè l'Estat hi intervé, a través de normes d'obligat compliment que regulen aquesta relació entre dos particulars.

  1. "Aquesta denominació apareix en nombrosos autors que s'han ocupat del dret del treballar: Castán, Cesarino Junior, Duguit, Espejo de Hinojosa, García Oviedo, Gomes de Merado, Hernstadt, Pérez Patón, Pic, Walker Linares i altres "a Guillermo Cabanellas: Diccionari de Dret Usual t.II pàg 617 Editorial heliasta SRL 14 ° edició Buenos Aires 1980

From Wikipedia, the free encyclopedia · View on Wikipedia

Developed by razib.in