La identidad corporativa es la explicitación consciente de la auto-percepción de una organización (fundamentalmente a los ojos de su dirección). Hace referencia a la identidad en la comunicación organizacional.
Aunque se trata de un intangible, generalmente se confunde la identidad corporativa con la mal llamada identidad visual corporativa (IVC), que suele documentarse en el también mal llamado manual de identidad corporativa, que normaliza exclusivamente los recursos identificatorios de una organización.
También es común confundir la identidad corporativa con la imagen corporativa, que es la percepción pública (interna y externa) de una organización.[1]