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Les sciences de gestion ou sciences du management (auparavant connues également sous le nom de « sciences commerciales »[1]) sont une discipline des sciences sociales et du management principalement issue de l'économie, des mathématiques mais aussi du droit, de la sociologie et de la psychologie.
Les sciences de gestion se subdivisent en plusieurs disciplines :
Les sciences de gestion ont pour objet d’éclairer l’action conduite de façon collective par des groupes humains organisés : entreprises, associations, administrations, etc. »[2]. La science de gestion (MS) est la vaste étude interdisciplinaire sur la résolution de problèmes et la prise de décision dans les organisations humaines, avec des liens étroits avec la gestion, l'économie, le commerce, l'ingénierie, la logistique, la stratégie, le conseil en management et d'autres sciences. Il utilise divers principes, stratégies et méthodes analytiques basés sur la recherche scientifique, notamment la modélisation mathématique, des statistiques et des algorithmes numériques, afin d'améliorer la capacité d'une organisation à prendre des décisions de gestion rationnelles et précises en apportant des solutions optimales ou quasi optimales à des problèmes de décision complexes. Les sciences de gestion aident les entreprises à atteindre leurs objectifs en utilisant diverses méthodes scientifiques.
Le domaine était à l’origine un développement des mathématiques appliquées, où les premiers problèmes étaient liés à l’optimisation de systèmes pouvant être modélisés de manière linéaire, c’est-à-dire la détermination des optima (valeur maximale du profit, performance de la chaîne de montage, rendement de la récolte, bande passante, etc. minimum de perte, risque, coûts, etc.) d’une fonction objective. Aujourd'hui, les sciences de gestion englobent toute activité organisationnelle pour laquelle le problème peut être structuré comme un système fonctionnel, de manière à obtenir un ensemble de solutions présentant des caractéristiques identifiables.