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Motivo: Non è chiaro se i lavoratori con tutti i tipi di contratto di lavoro (anche cococo) possono usufruirne come diritto aziendale... la voce anche di TFR credo di no, sarebbe bene specificare. Eppoi le frasi "L'anno sabbatico è fruibile una sola volta nella vita lavorativa, e dopo almeno cinque anni di anzianità di servizio". "Cambiando azienda, si ripresenta l'opportunità per il lavoratore di godere di un periodo sabbatico." mi sembrano una in contraddizione con l'altra.
Un anno sabbatico è un periodo di interruzione nella carriera lavorativa di una persona, preso allo scopo di dedicarsi ad una particolare attività diversa dall'attività lavorativa o di esaudire un desiderio.