False assunzioni sui sistemi distribuiti

Le false assunzioni sui sistemi distribuiti sono le errate valutazioni che ingenuamente ed inevitabilmente si commettono durante la fase progettuale di un sistema distribuito. La definizione è stata formulata da Laurence Peter Deutsch nel 2004, durante il periodo in cui era impiegato presso Sun Microsystems.[1]

  1. ^ Tanenbaum, Van Steen, pp. 15-16.

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