Horizontalidade é uma relação social que defende a criação, desenvolvimento e manutenção de estruturas sociais para a distribuição equitativa do poder de gestão. Essas estruturas e relacionamentos funcionam como resultado de uma autogestão dinâmica, envolvendo a continuidade da participação e da troca entre os indivíduos para alcançar os maiores resultados desejados do conjunto coletivo.